各位老师：
　  按照校人事处《关于做好2014-2015学年年度考核和“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选、推荐工作的通知》要求，考核工作将于7月16日前结束。根据我部实际，考核安排通知如下：
一、关于年度考核：
1.根据被聘岗位，填写相应考核表
（1）专任教师请填写《福建省高等学校学年教师工作考核表》，要求填写清楚、完整，不能变动格式，不能增加、减少或者更改页码；
（2）行政人员请填写《福建省事业单位专业技术人员考核登记表》。
（3）柔性聘用人员请填写《厦门理工学院柔性聘用人员年度工作业绩记录表》；
（4）处、科级干部请填写《厦门理工学院处级干部年度考核表》或《厦门理工学院科级干部年度考核表》，由所在单位签署考核意见后，提交党委组织部。
处、科级干部考核与学年度考核相结合。处级干部主要围绕“二级单位工作任务书”或“管理与服务承诺书”的履行情况；科级干部围绕履行岗位职责及完成本单位工作的情况，对一年来（或任职以来）的工作进行回顾总结。
2、考核内容与要求
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。主要考核被聘人员的思想政治表现、职业道德、工作态度、工作进展及绩效情况等。
考核坚持客观、公正的原则。
3.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考核结果记入个人档案，是续聘、解聘、调整岗位等的主要依据。
我部年度考核优秀名额有6个，将由各考核小组推荐的优秀名单中经部考核领导小组无记名投票产生。
4.成立部考核领导小组及各考核小组，需经部党政联席会议研究决定。
二、关于“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选推荐
1.我部评选推荐校“优秀教师”和“优秀教育工作者”名额有2个，将从本年度考核优秀人员中评选推荐。原则上，应向一线教师倾斜。
2.评选、推荐工作坚持充分发挥民主、认真评荐、集体决策，坚决反对论资排辈、轮流坐庄。
具体评选、推荐办法需经部党政联席会议研究决定。
3.评选、推荐结果将在我部进行公示（通过电子邮箱）。公示期满无异议者，被推荐人填写《厦门理工学院优秀教师申报表》或《厦门理工学院优秀教育工作者申报表》，经部主任签字、盖章后交人事处参加学校的最终评选。
三、时间安排
1.考核表请于2015年7月9日下班前发到邮箱林雯邮箱：wlin@xmut.edu.cn
2.部党政联席会议拟定于7月13日上午9：30。
3.部年度考核大会拟定于7月13日下午2：30，以会前短信通知为准。
4.附件:年度考核表
（1）福建省高等学校学年教师工作考核表
（2）福建省事业单位专业技术人员考核登记表
（3）厦门理工学院柔性聘用人员年度工作业绩记录表
（4）厦门理工学院处级干部年度考核表
 (5) 厦门理工学院科级干部年度考核表　　　　　　　
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 思想政治理论课教研部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年7月3日